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Charge(e) d’exploitation ENR – F/H
À PROPOS DE VERSO ENERGY
Verso Energy s’est fixé pour mission de contribuer à construire un mix énergétique décarboné et compétitif comportant une forte proportion d’énergies renouvelables.
Co-fondée en 2021 par Xavier Caïtucoli et Antoine Huard, Verso Energy a pour ambition d’être un acteur majeur de la transition énergétique. Forte d’une équipe de 50 personnes, celle-ci développe des projets industriels décarbonés (hydrogène, e-SAF, etc.) et des projets d’énergie renouvelable en y adossant des systèmes de stockage lorsque cela est pertinent.
Acteur intégré, Verso Energy développe et gère l’ensemble du cycle de vie de ses projets : depuis l’identification des sites jusqu’au démantèlement, en passant par les phases de financement, de construction et d’exploitation.
Verso Energy se caractérise par ses valeurs, sa taille humaine, son agilité, son circuit décisionnel court et l’expertise de ses équipes.
MISSIONS DU POSTE
Dans le cadre de l’exploitation d’un portefeuille de centrales photovoltaïques totalisant 65 MWc, Verso Energy, producteur indépendant d’énergie renouvelable, recherche un(e) Chargé(e) d’exploitation ENR / Asset Manager.
Rattaché(e) au Responsable Etudes et Construction, vous veillerez à la performance et à l’exploitation optimale des centrales de production et de stockage d’énergie. Vous garantissez le respect des engagements contractuels, des coûts et des délais, et des réglementations, depuis la mise en service jusqu’à la fin de vie de la centrale.
A ce titre vos principales missions seront les suivantes :
En phase préparatoire (après la mise en service) :
• Travailler en collaboration avec les équipes de construction afin d’assurer une passation de projet efficace, vérifier les performances des centrales pour procéder à leur réception à l’issue des travaux.
• Vérifier la complétude des documents réglementaires et mettre en place les éléments nécessaires au bon démarrage de l’exploitation (PDP, documents spécifiques).
• Effectuer une visite de site afin d’établir un état des lieux et, le cas échéant, dresser un tableau de réserves à lever durant la période de garantie.
• Participer à la sélection et à la contractualisation des prestataires chargés de la réalisation des opérations pour les centrales (techniques, environnementales, OLD, etc), en intégrant les dimensions techniques, économiques, qualitatives et HSE.
Pilotage de la performance, gestion opérationnelle et reporting
• Assurer le suivi de la production et de la performance des centrales : PR, indisponibilités, prix négatifs, pertes associées, écarts prévisionnel/réel.
• Analyser les données issues des outils de supervision ; détecter les écarts par rapport aux prévisions et aux O&M, en identifier les causes et proposer des plans d’actions correctifs.
• Superviser l’exécution des contrats de maintenance (reporting, garanties, etc), veiller au respect des indicateurs de performance, et s’assurer de la résolution des incidents.
• Élaborer et tenir à jour le planning des interventions sur site (MP et MC, inspections HSE, OLD, BE, thermographie, etc) ainsi que le suivi des rapports associés.
Suivi administratif, contractuel et réglementaire
• Assurer la gestion des contrats d’achat d’énergie (obligations d’achat, PPA) et d’agrégation en garantissant la bonne application des échanges administratifs et financiers.
• Coordonner les échanges avec le gestionnaire de réseaux de distribution afin d’assurer le suivi des flux d’énergie et la résolution d’éventuels incidents.
• Piloter et entretenir les relations avec les propriétaires fonciers et les collectivités locales, en veillant au respect des engagements contractuels.
• Répondre aux sollicitations et obligations des services administratifs et institutionnels en veillant à la conformité réglementaire.
• Veiller à l’application des règles HSE et au respect des procédures internes sur l’ensemble des interventions et opérations d’exploitation.
Suivi du budget, optimisation et reporting
• Elaborer et suivre les budgets d’exploitation.
• Identifier les leviers d’amélioration de la rentabilité globale du portefeuille (changement de prestataire, optimisations diverses).
• Contribuer aux audits ou due diligences pour acquisitions et refinancements
• Produire un reporting régulier synthétisant performances et suivi budgétaire pour la direction.
Mise en place d’un outil de supervision
• Concevoir et piloter le développement du Dashboard interne avec les prestataires.
• Définir les besoins fonctionnels et les KPI nécessaires, en collaboration avec les équipes opérationnelles et l’agrégateur.
• Automatiser, tester, et ajuster l’ergonomie et les fonctionnalités du Dashboard, puis former les utilisateurs internes, tout en assurant ces évolutions.
Directement rattaché(e) à l’équipe opérationnelle, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe Verso Energy. Vous évoluerez dans une structure en plein essor, et participerez de manière active à sa croissance et à son développement.
PROFIL RECHERCHÉ
Qualités humaines et motivations
– Vous êtes passionné(e) par les enjeux de la transition énergétiques et souhaitez être acteur/actrice du changement ;
– Vous avez envie de vous investir dans une entreprise de taille humaine, en plein développement, porteuse d’un projet ambitieux et passionnant ;
– Vous vous reconnaissez dans les qualités et les valeurs suivantes :
o Dynamisme, prise d’initiative, proactivité, implication, esprit d’équipe ;
o Volonté d’apprendre, sens de l’effort, humilité, goût de l’excellence, sens des responsabilités ;
o Rigueur, précision, sens de l’organisation, aptitude à prioriser, autonomie ;
o Excellentes capacités de communication orale et écrite : qualité relationnelle et rédactionnelle.
Formation et expérience
Diplômé(e) Bac +3 à Bac +5 en Electrotechnique, Energie, Electronique, Maintenance Industrielle ou dans un domaine équivalent.
Selon votre niveau d’études, vous justifiez :
• Bac +5 : d’une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire.
• Bac +3 : d’une expérience solide (3 à 4 ans minimum) dans le domaine photovoltaïque, incluant le suivi technique, l’exploitation, ou la maintenance de centrales PV.
Compétences et expertise
– Très bonne connaissance :
• des systèmes photovoltaïques
• du fonctionnement énergétique
• de la maintenance électrotechnique
– Capacité à identifier les sous-performances des installations et à proposer des actions correctives.
– Maîtrise des outils de supervision (ex : Energysoft, QOS Energy…) ;
– Maitrise des outils de suivi des fabricants de poste (Dalkia, SEL…) et onduleurs (Huawei, Sungrow…)
– Compétences avancées sur Excel et bonne maîtrise de Word.
– Compétence IT souhaitée
– Expérience appréciée en management d’équipe
– Langues : anglais (niveau professionnel)
Poste en CDI, basé à Paris 8ème au siège de l’entreprise. Des déplacements réguliers sont à prévoir en France
